薬剤師の転職時期はいつがいい？目的別おすすめ時期や注意点を解説

薬剤師の転職は、情報収集、求人応募、面接、内定・退職など、主に数カ月単位で進める流れとなり、スケジュールを考えながら活動していく必要があります。そこで、どの時期に転職するのがおすすめなのか知りたいという方に向けて、 薬剤師の転職時期のベストなタイミングの考え方について解説していきます。

 

薬剤師の求人が増える時期はいつ？

薬剤師求人が多い時期は1月〜3月頃

年間を通して最も求人が増える傾向になりやすいのが、1月～3月頃です。理由としては、年度末にかけて退職を申し出る人が増えること、次年度に向けた採用計画を立てる企業では必要人数が把握できるようになること、3月は異動や組織立て直しなどが行われることも多いことなどがあります。

求人が多いほど選択肢は増えますが、求職者の動きも活発になりライバルも多いこと、新しい職場への入社時期が繁忙期となり忙しい時期からのスタートとなる可能性もあることなど、注意点もあります。ご自身にとってベストなタイミングかどうかは、総合的に判断しましょう。

 

ボーナス要因も求人が増える時期

賞与(ボーナス)をもらってから辞めたいと考える転職者は多いため、ボーナス前後も求人が増える傾向があります。ボーナス支給時期は会社によりますが6月と12月が多いため、その前後はボーナス要因による求人増加が起こります。

なお、ボーナス直後は転職者や退職者が急増して、好条件の人気求人にはすぐに応募が殺到することもあります。ボーナス要因の求人を狙うなら、余裕をもって求人チェックを行うことをおすすめします。

 

目的別のおすすめ転職時期

落ち着いてじっくり転職活動を行いたい

急いで転職する理由はなく、自分に合った環境を慎重に探していきたいという薬剤師は、求職者が少ない5月～6月や10月～12月頃に活動するのもよいでしょう。競争率が低いため内定がもらいやすかったり、求職者側も採用側も落ち着いてお互いの相性を見極められやすい時期となります。

また、在職中の薬剤師は転職活動を進めるのも大変なので、お盆休みやゴールデンウィークなどまとまった休みが取れるタイミングで、じっくりと転職準備を行うのもおすすめです。スキルの棚卸し、キャリアプランを考える、業界動向の把握、企業研究など、時間をかけて取り組むことで、より相性の合う転職先が見えてくると思います。

 

未経験・経験が少ない場合

未経験の業種に転職する、経験が少ない場合などは、4月や8～9月頃に転職するのがよいでしょう。新卒が入社する4月であれば、会社によっては新卒と同じ研修を受けられることもあります。じっくりと業務を学んでから仕事をスタートできることで、経験に不安があっても新しい職場に慣れやすくなります。なお、教育研修は会社ごとの違いも大きいため、事前に必ず確認しておきましょう。

処方箋数の少ない8～9月頃の閑散期に転職をすれば、職場にもゆとりがあり業務を丁寧に教えてもらえることも多く、忙しくなる繁忙期に向けてゆっくり仕事を覚えながら職場に馴染んでいくことができます。

 

円満退職をしたい

長くお世話になった職場なのでできる限り円満に退職したい方は、閑散期や3月末に転職するのがよいでしょう。退職で職場に大きな迷惑をかけることになるのは、忙しい時期に辞めてしまうことです。風邪や感染症の流行期や花粉症などによる繁忙期に退職することは避け、後任の薬剤師がすぐに決まらなくても負担をかけにくい時期に退職すれば、円満に退職しやすくなります。

なお、円満退社のためには時期も大切ですが、余裕をもって退職意思を伝えることもポイントです。閑散期だからといって、すぐに辞めても問題ないだろうとは考えず、退職希望日の1～2ヶ月前までには退職の意思表示をしましょう。

 

転職はチャンスを逃さないことも大切！

薬剤師の転職活動では、それぞれの時期にメリットやデメリットがあり、また、目的別におすすめの時期は異なるため、ご自身の状況に合わせてベストの時期を見極めていくのがよいでしょう。

ただ、あなたにぴったりの好条件の求人は、いつ出てくるのかは分かりません。よって、おすすめしたいのが、薬剤師の人材紹介会社（転職エージェント）に登録しておいて、希望に合った求人が出てきたらスピーディに紹介してもらうことです。定期的に求人サイトをチェックするのは手間がかかるため、タイミングを逃さずに情報をキャッチして、転職成功をつかみ取りましょう。